Современный мир слишком динамичный, чтобы держаться исключительно за одну специальность. Сейчас нужны работники, которые разбираются в разных сферах. Поэтому все чаще необходим курс переподготовки. И вот советы, как его выбрать.
Профессионализм
Подготовка специалистов требует профессионального подхода. Дело не только в том, чтобы учителя сами отлично разбирались в предмете, они еще должны уметь преподавать, то есть, подать материал так, чтобы он был понятен и интересен. Особенно это важно, когда студенты уже взрослые и состоявшиеся люди. Поэтому в идеале необходим крупный учебный центр, например, Arkonsa.ru — https://arkonsa.ru/moskva/kursy/professionalnaya-perepodgotovka/iskusstvovedenie/ — где переподготовка поставлена на поток, есть материальная база и собрана команда, которая отлично зарекомендовала себя.
Остальные критерии
Профессионализм – это основной критерий при выборе курса, но не единственный. Кроме этого, надо определить, какая форма обучения предпочтительнее:
- очная;
- заочная;
- удаленная.
Сейчас самой востребованной и распространенной считается последняя, благодаря удобству и доступности с финансовой точки зрения для желающих пройти переподготовку. Как правило, они все уже заняты на другой работе и не могут тратить время на разъезды.
Также необходимо обратить на следующие моменты:
- сертификация курсов на ведение деятельности, связанной с образованием;
- проработанность и актуальной учебной программы;
- опыт преподавательского состава;
- выдача диплома выпускникам.
Отдельно надо обратить внимание на репутацию. Узнать, что о курсах думают, довольно просто. Есть интернет, где на сайтах отзывов, специальных сервисах или просто в социальных сетях можно прочитать самые разные мнения практически о любом учебном центре. Достаточно поискать там нужную информацию.
Зачем нужна переподготовка
Задача профессиональной переподготовки – это раскрыть человека (работника) с новой стороны и дать ему необходимую базу в новой сфере. Требуется это по самым разным причинам. Кто-то потерял работу и хочет пробиться в более актуальной профессии. Другим на работе требуются навыки смежного направления. В конце концов, сейчас хватает людей, которым нужна новая специальность для карьерного роста. Да и перспективные вакансии сегодня в России все чаще занимают не узкие специалисты, а работники, которые могут закрыть сразу несколько направлений.