Российский народ. Счастье голодания

Вот оно, счастье-то! Друзья! Нашу страну постигло счастье! Пришло оттуда, откуда не ждали! Думаете, клад нашли? Лучше! Счастье пришло от самих людей.

На презентации, с которой выступил главный аналитик «Сбербанка» Михаил Матовников на выездном заседании комитета по взаимодействию с миноритарными акционерами в Санкт-Петербурге рассказали, что труд в России стал дешевле, чем в Китае. Средняя зарплата в России, по его данным, упала ниже $450 в месяц, что также ниже, чем в Сербии, Румынии и Польше.

Средняя заработная плата в России упала ниже $450 в месяц, опустившись ниже уровня средней зарплаты в Китае.

Из сравнительного графика, приведенного в презентации, следует, что средняя зарплата в России составляет $433 в месяц. Это меньше, чем в Сербии, Румынии, Китае и Польше.

В документе также говорится, что снижение средней зарплаты в России позволило ряду компаний, имеющих заводы в России, начать экспорт продукции за границу или увеличить его. В числе таких примеров приводятся кировский завод Candy, который начал поставки в Европу, Австралию и Японию, и петербургский автозавод Hyundai, который начал выпуск автомобилей для Египта.

Но это еще не все, дорогие товарищи! Найдено средство, которое позволит нашей стране сделать рывок вперед. Минэкономразвития давно уже работает над экономической стратегией, предполагающей заморозить заработную плату на три года. Тогда и начнется долгожданный скачок.

Ведь как Китай пришел к своему нынешнему состоянию? У них была самая низкая зарплата в мире, китаец работал за миску риса. Это теперь ему подавай хамон с пармезаном.

Но тогда капиталисты со всего мира кинулись вкладывать деньги в Китай, и их не остановило ни то, что Китай – социалистическая страна, ни расстрел студентов на площади Тяньаньмэнь.

Через три года наша зарплата будет уже в несколько раз меньше китайской – неужели капиталисты упустят такое счастье?

Я не понимаю, а почему бы сразу рабство не ввести? Зачем эти китайские, не побоюсь этого слова, церемонии? Сколько там была пайка в блокаду? 120 грамм хлеба? Так можно дать 250! Вдвое больше! Это невиданный аттракцион щедрости.

В общем, от грядущих перспектив процветания просто дух захватывает!

Кстати, чем вы можете объяснить, что китайцы в итоге стали жить лучше? Разве это логично? У них ведь социализм. Но КПК все время говорит, что ее цель – это улучшение жизни трудящихся. Вот поэтому сегодня сотни миллионов китайцев в красивой, изготовленной на своих фабриках, но сделанных по западным брендам одеждам, разъезжают по миру, заходят в европейские бутики и убеждаются, что там продается все то, что производят в Китае, но дороже.

А у нас другой путь. Социализм – это бяка. С утра до вечера рассказывают про ужасы в СССР.

Наша зарплата в 90-е была ниже 300 долларов, но ведь из нас не стали делать второй Китай, т.е. не сделали упор на индустриальный труд. Нет, предпочли уничтожить самые крупные предприятия, что с удовольствием сделали новые эффективные собственники.

Одни из них проиграли в конкуренции на мировой рынке, а другие и упираться не стали – сразу все продали на металлолом.

Сегодня одновременно с заморозкой самой низкой в Европе и уже одной из самых низких в мире зарплат предлагается приватизировать остатки государственной собственности.

За последний год топ-менеджеры госпредприятий удвоили свои доходы.

«Газпром» вдвое увеличил вознаграждение членов правления в I квартале 2016 г. – до 1,142 млрд руб. Об этом говорится в отчете газового холдинга по РСБУ. За январь – март прошлого года они заработали 558 млн руб., за весь 2015 г. – 2,7 млрд руб. По итогам первых трех месяцев 2016 г. суммарная зарплата правления составила 270,357 млн руб. (плюс 60,7% к аналогичному показателю 2015 г.), премии – 846,782 млн руб. (увеличение в 2,3 раза). В 2015 г. председатель правления «Газпрома» Алексей Миллер возглавил рейтинг самых дорогих топ-менеджеров России по версии Forbes, заработав $27 млн.

И таких людей у нас немало.

Поэтому никакие инвесторы сюда не пойдут – им не прокормить нашу элиту.

Источник: http://uborshizzza.livejournal.com/4045822.html